工作年限造假是违反诚信原则的行为，不仅不道德，而且可能会面临严重的法律后果。以下是一些关于工作年限造假的信息：

学历造假

错误地表述学历，如将专升本表述为本科，或将非统招学历表述为统招。

将在职研究生错误地只写为“硕士”学历。

任职时间造假

工作经历和教育经历时间重叠，或工作经历时间衔接有问题。

在同一时间同时在两家公司工作，或一个项目时间段横跨多家公司。

薪资造假

错误地表述薪资水平。

工作时间造假

扩大工作时间的范围，如将未工作的时间算入工作时间。

隐藏服务时间较短的公司，凑成一段较长的工作经历。

工作年限证明造假

提供虚假的工作年限证明，如伪造单位公章和负责人签名。

审核不通过

资格审核不通过，可能无法完成报考或考试成绩作废。