质量奖金的会计处理取决于其用途。如果质量奖金是用于奖励员工，那么它应该计入“应付职工薪酬”科目。具体的会计分录如下：

在计提奖金时：

```

借：生产成本

贷：应付职工薪酬

```

在发放奖金时：

```

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

```

如果质量奖金用于企业的日常管理，那么它可以计入“管理费用”科目，会计分录与上述类似，只是借贷科目不同：

在计提奖金时：

```

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

```

在发放奖金时：

```

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

```

请根据您的具体情况选择合适的科目进行会计处理