在计提工资时，通常需要附上以下凭证：

工资表或工资汇总表：

作为计提工资的直接依据，详细记录了每个员工的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

支付服务费通知书：

如果有相关服务费用需要支付，也需要附上此通知书。

社保公积金明细表：

记录企业为职工缴纳的社会保险和公积金金额。

小计工资明细表 和 所得税明细表：

用于核算工资分配和相关税务处理。

考勤记录或工时记录：

证明员工实际的工作时间，是计算工资的重要依据。

税务相关凭证：

如税务扣款通知、税务申报表等，与个人所得税相关的必要证据。

付款凭证或转账凭证：

如果工资是通过现金或银行存款转账的方式发放，需要填制相应的付款凭证。

请根据当地法律法规和企业的具体规定准备相应的附件，确保财务记录的准确性和合规性