月末计提工资通常遵循以下步骤和流程：

计算工资总额

包括基本工资、津贴、奖金等所有应支付给员工的工资收入。

确定计提费用

根据公司的会计政策和税法规定，计算应计提的社保、公积金、个人所得税等费用。

计算计提比例

例如，社保费用通常按照工资总额的一定百分比计算。

累加计提费用

将计算出的各项费用金额加总，得出本月应计提的工资总额。

会计分录处理

当月计提时，会计分录通常为：

借：管理费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬——应付工资

```

如果涉及社保、公积金等，则进一步分录为：

```

借：应付职工薪酬——社保

贷：应付职工薪酬——工资

借：应付职工薪酬——工资