社保费用通常应该计入以下会计科目：

社会保险费科目：

用于记录企业缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

应付职工薪酬--社会保险费：

用于记录企业应付给员工的社会保险费用，包括单位部分和个人部分。

其他应收款--社会保险费：

用于记录企业代扣代缴的员工个人社会保险费用。

管理费用/销售费用/制造费用：

根据企业的实际情况，社保费用可能会计入这些费用科目中的一部分，尤其是与员工部门性质相关的费用。

应付福利费：

用于记录企业应付给员工的各种福利费用，包括社会保险费用。

具体的会计分录处理如下：

缴纳社保费用时：

```

借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）

其他应收款--社会保险费（个人部分）

贷：银行存款

```

计提社保费用时：

```

借：管理费用/销售费用/制造费用--社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）

```

发放工资时，扣回员工个人应缴的保险费：

```

借：应付职工薪酬--工资（应发数）

贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）

库存现金（实发数）

```

请根据您公司的具体会计制度和财务报告要求来设置相应的会计科目