劳保服装通常属于“管理费用—劳保费用”科目。这是因为劳保服装是作为劳动保护用品发放给员工的，用于保障职工在生产或工作中的人身安全与健康。根据企业的实际情况，如果是作为劳动保护用品发放，则应计入管理费用下的劳保费用科目。

购入劳保服装时：

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借：待摊费用—劳保用品费

贷：银行存款

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实际发放劳保服装时，根据受益对象计入相关成本费用科目：

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借：管理费用—劳保费用

贷：待摊费用—劳保用品费

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请注意，如果劳保服装是作为员工福利发放，则可能会计入“管理费用—福利费”科目。