无票福利费通常指的是企业在发放福利时，不需要员工提供发票的费用支出。根据相关税法规定，以下是无票福利费可能包含的内容：

职工医药费：

企业为职工支付的医疗费用。

生活困难补助：

对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助，包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。

死亡待遇：

职工及其供养直系亲属的死亡待遇。

集体福利补贴：

如职工浴室、理发室、洗衣房等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

其他福利待遇：

如上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

差旅费津贴：

支付因公出差人员的差旅补助，通常不需要发票，但需要有差旅费报销单和相关合理的差旅费凭证。

救济费、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费等：

可以凭职工签字明细表作为附件。

零星支出：

支付个人500元以下的零星支出，只需收据即可完成入账并税前扣除。

需要注意的是，如果福利费用超过工资薪金的一定比例（如14%），可能需要纳税调增。此外，根据最新的规定，国家对某些福利项目有明确的范围和标准，企业在发放福利时应遵循这些规定。