过节费的入账方式通常遵循以下步骤：

计提过节费

根据费用归属部门，将过节费计入相应的费用科目。

账务处理为：借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等）贷：应付职工薪酬—职工福利。

提取过节费

如果过节费通过银行存款支付，则账务处理为：借：库存现金（或银行存款）贷：应付职工薪酬—职工福利。

发放过节费

账务处理为：借：应付职工薪酬—职工福利贷：银行存款（或库存现金）。

同时，根据《个人所得税法实施条例》，过节费属于工资、薪金所得，需要缴纳个人所得税。

账务处理为：借：应交税费—代扣代缴个人所得税贷：银行存款。

税务处理

需要考虑是否需要缴纳个人所得税以及营改增的税负等问题。

根据相关税法规定，从福利费和工会经费中支付给职工的补贴、补助可能不属于免税福利费范围，应计入工资薪金所得缴纳个税。

以上步骤应结合企业的实际情况和当地税务部门的规定进行具体操作。需要注意的是，过节费的会计处理可能因企业会计政策和所在国家或地区的税法规定而有所不同。在处理过程中，应确保符合相关法规要求