贷：应付职工薪酬——工资

计提工资通常涉及以下步骤和会计分录：

确定计提工资的金额

根据员工的工资条款、劳动合同和公司薪酬政策计算应发工资总额。

核对未支付工资

核对员工的出勤记录、工时记录等，确保计提金额准确。

计提工资的会计分录

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本

贷：应付职工薪酬——工资

计提社保（企业部分）

借：应付职工薪酬——社保

贷：应付职工薪酬——社保

发放工资时的会计分录

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社保（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

缴纳社保、公积金时的会计分录

借：应付职工薪酬——社保（企业部分和个人部分）

贷：银行存款

上交个人所得税时的会计分录

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

请注意，这些会计分录可能因公司的具体情况和所在地的法律法规而有所不同。务必遵循当地的会计准则和法规进行操作