社保费用应该计入以下会计科目：

1. 社会保险费科目：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

2. 工资福利费用科目：包括社保费用、医疗保险费用、失业保险费用等。

3. 其他应付款科目：包括社保费用、公积金等应付给员工的款项。

4. 应付职工薪酬科目：用于记录企业应付给员工的薪酬福利，包括社会保险费。

5. 管理费用科目：可能涉及单位承担的社保费用，如养老保险、失业保险等。

6. 应付福利费用科目：可能涉及单位承担的社保费用，如医疗保险、工伤保险等。

具体的会计科目设置可能因公司的具体情况而有所不同，建议根据公司的会计制度和财务报告要求进行科目设置。