银行青年员工奋斗的建议可以总结为以下几点：

专业发展

深入钻研银行业务，考取相关专业证书，如中级会计师、审计师、注册会计师（CPA）、律师证等，以提升个人竞争力。

不断学习金融科技知识，掌握新兴技术，为银行的数字化转型贡献力量。

个人兴趣

结合个人兴趣和特长，在工作之余发展副业，如写作、拍摄、演讲、画画等，这有助于发现新的职业路径。

创新与担当

勇于创新，不断探索工作的新思路、新途径、新办法，将自我价值与银行的长远目标结合。

勇于担当，敢于面对挑战，不因困难而气馁，把挑战视为成长的机会。

服务与敬业

热爱并专注于当前岗位，通过高质量的服务赢得客户的信任和推荐，从而增加客户资源。

树立爱岗敬业观念，通过不断学习和实践提高业务水平和服务质量。

职业规划

进行自我认知，明确自己的兴趣、技能、价值观和职业目标。

了解银行业的发展趋势，适应金融科技的兴起和监管环境的变化。

关注内部晋升机会和外部职业机遇，建立职业网络，参与行业活动。

持续学习

制定个人学习计划，通过在线课程、专业书籍、工作坊和学位教育等方式更新知识体系。

将所学知识应用于实际工作中，通过实践提升能力。

心态与态度

保持积极向上的心态，将工作视为实现个人价值和职业目标的过程。

秉持工匠精神，追求技艺的精湛和工作的完美。

通过上述建议，银行青年员工可以更好地规划自己的职业发展路径，并在银行业中实现个人成长和事业成功