借调费用入账通常遵循以下步骤和原则：

固定支出处理

如工资、补贴、补充保险等固定支出，应由借出单位按月结算，并向借入单位提供结算凭证。

借入单位在收到结算凭证后，通过银行存款等科目进行转账，并在出纳账户上记录。

费用支出核算

借调员工发生的费用支出，如管理费用、劳务成本等，应计入借方科目。

同时，导致货币资金减少或资产减少的费用，应计入贷方科目。

工资发放方式

如果公司直接给借调人员发放工资补贴，这部分支出可以计入应付职工薪酬科目。

如果公司不直接发放工资，而是将款项支付给借出单位，则支出应计入应付账款科目。

差旅费处理

借调人员在工作期间因公务产生的交通、住宿及其他公杂费，属于差旅费。

差旅费的账务处理应依据相关会计规定进行。