员工的现金收入通常包括以下几项：

基本工资：

员工为企业工作所获得的基础收入。

奖金：

根据员工的工作表现或企业的盈利情况发放的一次性奖励。

津贴和补贴：

为了补偿员工在特定条件下的工作，如夜班津贴、交通补贴等。

年终加薪：

根据员工全年的工作表现，在年末发放的一次性加薪。

加班工资：

员工在正常工作时间之外工作所应得的额外报酬。

其他与员工任职或者受雇有关的支出：

可能包括社会保险基金（如养老保险、待业保险等）、员工福利等。

这些收入项目是员工通过劳动从企业获得的经济回报，是企业必须按照相关法规和合同向员工支付的。