公司日常运营包括多个方面，主要涉及战略规划、组织管理、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产运营和技术支持等。以下是具体内容的概述：

战略规划

制定企业长期和短期发展目标。

分析市场环境、竞争对手和自身条件。

确定战略方向和具体实施步骤。

组织管理

合理配置企业内部资源，如人员、物资、资金、时间、信息等。

建立有效的沟通渠道和协调机制。

定义明确的岗位职责和权利。

人力资源管理

负责员工的招聘、培训、考核、激励和福利。

建立科学的人力资源管理制度。

加强员工培训和激励，提高员工综合素质。

财务管理

管理企业的资金筹措、使用、管理和收益分配。

建立完善的财务管理体系。

加强财务监督和控制，确保财务信息真实准确。

市场营销