职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。具体包括以下内容：

职工工资、奖金、津贴和补贴：

包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、加班加点工资等。

职工福利费：

包括集体福利机构人员工资、职工生活困难补助等。

社会保险费：

包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等。

住房公积金：

企业为职工缴纳的住房公积金。

工会经费和职工教育经费：

用于工会活动和职工培训的费用。

非货币性福利：

如企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，无偿提供住房、租赁资产供职工无偿使用、免费为职工提供医疗保健服务等。

辞退福利：

因解除与职工的劳动关系给予的补偿。

其他与获得职工提供的服务相关的支出：

如职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利。

职工薪酬是企业会计中的一个重要概念，涉及职工工资、奖金、津贴、补贴、福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、辞退福利、其他长期职工福利等多个方面。这些费用是企业为了吸引、保留和激励员工而必须支付的成本