职工工衣的会计科目归属取决于工衣的用途：

1. 如果工衣是因工作需要为雇员配备或提供，如工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等，则支出可列入“管理费用-劳保费用”科目。

2. 如果工衣是为了提升公司形象，为职工订制的工作服，则应在“管理费用-福利费”中列支。

3. 对于生产工人的工服，可能会计入“制造费用--劳保用品费”科目。

4. 对于管理人员的工服，可能会计入“管理费用-劳保用品费”科目。

5. 对于销售人员的工服，可能会计入“销售费用--劳保用品费”科目。

6. 如果工衣属于福利性质的支出，可能会计入“管理费用（或销售费用）--福利费”科目。

7. 如果工衣实际由员工自己承担，则应该计入“其他应收款”科目。

请根据实际情况选择合适的会计科目进行核算