社保费用应该计入以下会计科目：

1. 社会保险费科目：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

2. 工资福利支出科目：社保费用作为员工薪酬福利的一部分，应计入此科目。

3. 应付福利费用科目：社保费用也可以作为应付给员工的各种福利费用进行记录。

4. 其他应付款科目：包括社保费用、公积金等应付给员工的款项。

具体的会计科目设置可能因公司的具体情况而有所不同，建议根据公司的会计制度和财务报告要求进行科目设置