发工资的操作流程通常包括以下几个步骤：

准备工资单

确定员工的基本工资、津贴、奖金、扣款等。

确保工资计算的准确性和合法性。

安排发放时间

通常在每月固定的日期，如月底或月初。

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。

选择代发银行

公司选择一家银行作为代发工资银行，并与银行签订代发协议。

为所有员工申请银行卡，并提供必要的身份证明。

工资发放操作

公司财务将代发数据（包括电子版和纸质）交给银行。

若公司有基本账户在代发银行，工资可直接转入工资卡。

若基本账户不在代发银行，需将资金划入代发银行的指定账户。

工资发放确认