提高公司合力，即增强企业的凝聚力与协作效率，可以通过以下措施实现：

建立开放的沟通渠道

通过组织会议、内部邮件、社交平台等方式促进信息共享和理解。

建立跨部门团队

打破部门壁垒，促进不同部门间的交流与合作。

培养团队合作精神

通过团队建设活动、项目合作等方式培养合作意识和技能。

设立共同的目标和奖励机制

设定共同目标激发合作意愿，建立奖励机制鼓励竞争和合作。

持续的培训和学习

提供培训和学习机会，增强员工的专业能力和工作技能。

建立良好的工作氛围和文化

营造积极的工作环境，强化企业文化。

加强企业收入分配的公正性

与员工绩效、能力、贡献等挂钩，建立能力优先机制。

提供体贴细致的福利待遇