员工子女学费的入账处理应遵循以下步骤和原则：

计提职工教育经费

当企业决定为员工的子女支付学费时，首先需要在会计账面上计提这笔费用。

计提分录为：

```

借：管理费用/销售费用/制造费用等 - 职工教育经费

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

```

支付职工教育经费

实际支付学费时，应根据费用归属的部门计入相应的会计科目。

支付分录为：

```

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款/库存现金

```

税务处理

员工子女学费的报销，如果直接作为报销入账，可能会被税务局认定为与取得收入无关，从而不允许税前扣除，并可能要求进行纳税调增。

为了避免税务风险，企业可以考虑将支付给员工子女的教育费用作为奖金形式发放，并在会计账面上体现为奖金，同时员工需要承担相应的个人所得税。

在实际操作中，应确保有正规票据，并在税务汇算清缴时注意符合企业所得税税前扣除的规定。

请根据企业的实际情况和当地税务部门的规定进行会计处理和税务筹划。