工资表通常包含以下内容：

员工信息

员工工号：用于区分同名员工。

员工姓名：员工的姓名。

员工级别：如初级、中级、高级等。

员工所在部门：员工所属的部门。

工资构成

基本工资：员工的基础工资。

岗位工资：根据员工岗位设定的工资。

绩效工资：根据员工绩效发放的工资。

奖金：如销售提成、年终奖等。

津贴和补贴：如交通费、误餐费、通讯费等。

加班工资：员工加班所得工资。

其他福利：如五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、全勤奖、住房基金等。

扣款信息

个人所得税：根据收入计算应缴纳的税款。

代扣代缴费用：如养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等。

其他扣款：如借款、罚款等。

实发工资

实发工资：扣除各项费用后，员工实际领到的工资。

其他信息

出勤天数：员工在统计周期内的出勤天数。

缺勤天数：员工在统计周期内的缺勤天数。

打印日期：工资表的打印日期。

审批流程

制表人（薪酬核算员）签字。

审核人（人事财务经理）签字。

审批人（总经理）签字。

工资表是按月编制，用于核算每位员工的工资，并在工资发放前发放给员工。员工可以对工资表中的内容提出疑问或反馈