车间员工的社会保险费在会计记账时通常遵循以下步骤和规则：

计提社保费用

当企业需要计提车间员工的社保费用时，会计分录为：

```

借：生产成本/制造费用-职工薪酬

贷：应付职工薪酬-社会保险费

```

这里，“生产成本”或“制造费用”科目取决于社保费用是否直接与生产活动相关，而“应付职工薪酬-社会保险费”科目用于记录企业应付给员工的社会保险费用。

缴纳社保费用

实际缴纳社保费用时，会计分录为：

```

借：应付职工薪酬-社会保险费

贷：银行存款

```

这里，“银行存款”科目用于记录企业实际支付给社保机构的金额。

从工资中代扣个人社保部分

如果车间员工的社保费用中包含个人负担部分，这部分通常从员工的工资中扣除，会计分录为：

```

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-社会保险费

```

分配工资和社保费用

在发放工资时，应根据员工的工资明细表来分配工资和社保费用，会计分录为：

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借：管理费用/销售费用等（根据受益人员所在部门确定）

贷：应付职工薪酬——工资

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核对和调整

根据实际情况，定期进行车间社保费的核对和调整，确保账目准确无误。

请注意，这些步骤和规则可能会根据具体的会计准则和当地税法规定有所变化。务必遵循最新的会计准则和法规进行记账处理。