一次性缴纳15年社保的费用会根据您所在地区的社保政策、缴费基数以及是否包含其他类型的社保（如医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）而有所不同。以下是一些概括性的信息：

缴费基数和比例

养老保险：缴费比例通常是单位缴纳工资的20%或22%，个人缴纳工资的8%。

医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险：具体比例依据地区政策而定。

一次性补缴条件

男性年满60周岁、女性年满55周岁，可以一次性补缴15年社保。

男性年龄45至60周岁、女性年龄40至55周岁，一次性补缴年限不得超过10年。

补缴金额计算

假设选择60%的缴费档次，以社平工资5500元计算，每月需缴纳660元，15年总费用约为118800元。

若选择100%的缴费档次，每月需缴纳1100元，15年总费用约为198000元。

实际费用

实际费用会根据您所在城市的社保政策和缴费基数有所不同。

经济发达地区的缴费基数通常较高，退休后领取的养老金也相应较多。

政策变动

需要注意的是，社保政策可能会有变动，请以最新的官方信息为准。

建议您根据个人实际情况和所在地区的具体政策，咨询当地社保局或相关部门获取最准确的计算方法和费用信息。