如果您发现以前的工资被漏发或需要补发，您可以按照以下步骤操作：

主动沟通

与用人单位的人力资源部门或财务部门联系，说明情况并提供相应的证明材料，如考勤记录、工资条等。

协商补发

与用人单位协商补发工资的具体时间和方式，通常可以通过银行转账或现金发放。

提交申请

提交补发工资的申请和证明材料，如工资单、银行流水、合同等。

确认补发细节

确认补发工资的时间和方式，并确保在约定的时间内领取，核对金额是否相符。

法律途径

如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

收集证据

确保您有足够的证据来证明您的劳动关系和工资数额，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。

注意时效

注意补发工资的申请和审核可能需要一定的时间，因此请耐心等待。

请确保在采取任何行动之前，您已经收集了所有必要的证据，并且了解当地的劳动法规。