购买工衣的费用应根据其性质和用途计入不同的会计科目。以下是几种常见的情况：

生产工人的工服

应计入制造费用中的劳保用品费。

管理人员的工服

应计入管理费用中的劳保用品费。

销售人员的工服

应计入销售费用中的劳保用品费。

福利性质的工服

如果工服作为员工福利，可以计入管理费用或销售费用中的福利费，或者应付福利费科目。

其他情况

如果工服实际由员工自己承担，则应该计入其他应收款科目。

如果作为企业职工的劳保用品入账，可以计入管理费用—劳保费科目。

如果作为给员工的福利，则计入管理费用—福利费等。

如果工作服不属于物料消耗核算的内容，属于劳动保护费核算的范围，可列入“管理费用-劳保费用”。

请根据您企业的具体情况选择合适的会计科目进行核算