应付员工福利主要包括以下几个方面：

职工工资、奖金、津贴和补贴

包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、加班加点工资、病产假、计划生育假等。

职工福利费

包括集体福利机构人员工资、职工生活困难补助等。

社会保险费

包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等。

住房公积金

为职工提供的住房储备金。

工会经费和职工教育经费

用于支持工会活动和职工培训等。

非货币性福利

包括产品或外购商品作为福利发放给职工、无偿提供住房、租赁资产供职工无偿使用、免费为职工提供医疗保健服务等。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿

如辞退福利等。