全年职工工资通常包括以下部分：

计时工资：

根据职工的工作时间计算的工资。

计件工资：

根据职工完成的件数或工作量计算的工资。

奖金：

作为工资之外的额外奖励，可能基于工作表现或公司的盈利状况。

津贴和补贴：

为了补偿职工在特定条件下的工作，如高温津贴、夜班津贴等。

加班加点工资：

对于超过标准工作时间的加班，职工应获得的额外工资。

特殊情况下支付的工资：

包括工伤假、产假、婚假等情况下支付的工资。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，并且是税前工资，包括各种社会保险和公积金的个人缴纳部分。