交银康联作为交通银行的子公司，在员工待遇方面通常具有一定的竞争力。以下是一些关于交银康联待遇的信息：

福利待遇

员工通常享有底薪加上交通补贴和绩效的薪酬结构。

综合薪资水平大约在5k-6k左右，包含五险一金和年终奖。

工作环境

公司的管理风格可能较为严格，有时被描述为有些死板，带有银行作风。

内部关系可能较为复杂，非嫡系员工可能面临较少的上升通道。

岗位稳定性

内勤岗位相对稳定，且成长速度快，待遇通常高于其他内勤岗位。

如果是编制内的内勤员工，待遇可媲美银行工作人员，可视为“铁饭碗”。

工作氛围

整体氛围可能较为怠慢，事不关己的态度较为常见。

外勤岗位的工作态度可能更为散漫，有员工形容为“混日子”。

业绩影响

员工的收入与业绩紧密相关，业绩好的员工月收入可能上万，而业绩一般的员工收入则可能较低。

请注意，以上信息可能因个人经历和时间变化而有所不同。