华福证券作为一家证券公司，其员工待遇通常包括以下几个方面：

基本工资：

根据岗位等级、工作表现和公司政策而定，通常会提供有竞争力的基本工资。

绩效奖金：

员工可能会根据工作绩效获得额外的奖金。

福利待遇：

包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利、医疗保险等。

额外补贴：

可能包括电话费补助、防暑降温费、高温补贴等。

培训和晋升：

公司可能提供职业培训和晋升机会，帮助员工提升职业技能和发展职业道路。

工作环境和设施：

提供相对良好的工作环境和办公设施。

其他福利：

如定期体检、弹性工作、团队关系紧密等。

然而，也有不同的声音指出华福证券可能存在一些问题，如小券商的待遇可能不如大型券商，底薪可能不高，且可能存在管理不善、承诺不兑现的情况。

请注意，上述信息可能因公司政策调整、员工绩效、行业和地域差异而有所变化。