残保金（残疾人就业保障金）的缴纳金额是根据用人单位在职职工人数、安排残疾人就业的比例以及在职职工年平均工资来计算的。具体计算公式如下：

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残保金年缴纳额 = （上年用人单位在职职工人数 × 所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数） × 上年用人单位在职职工年平均工资

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举个例子，如果某单位上年度在职职工人数为100人，年平均工资为80,000元，当地政府规定的安排残疾人就业比例为1.5%，且该单位未安排残疾人就业，则应缴纳的残保金计算如下：

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残保金年缴纳额 = （100人 × 1.5% - 0人） × 80,000元 = 12,000元

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请注意，此处的比例和计算方法可能因地区而异，具体应以当地政策为准。另外，根据最新的政策，对在职职工人数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。