公司收到的补助应根据其性质和用途，计入不同的会计科目。以下是几种常见情况的会计处理：

员工补助

交通补助、餐费补助等，应计入 福利费科目。

员工工资中包含的补助部分，应计入 应付职工薪酬科目，并在计算个人所得税时扣除。

政府补助

如果补助与企业的日常经营活动相关，可以计入 营业收入或 其他业务收入科目。

如果补助与企业的特定项目或活动相关，且没有确凿证据表明补助是按固定定额标准拨付的，可以计入 营业外收入科目。

与资产相关的政府补助，应先计入 递延收益科目，随后根据资产价值的补偿情况分期转入 营业外收入科目。

其他情况

补贴款也可以计入 营业外支出科目，如社会救济金、政府补贴等。

补贴款还可以计入 银行手续费、 支出费用或其他应付款科目。

疫情期间，企业发放员工补助款时，可以通过 应付职工薪酬科目处理；企业收到政府补助时，可以通过 递延收益科目处理。

请根据补助的具体情况选择合适的会计科目进行核算。需要注意的是，会计准则可能会随着时间更新，因此应参考最新的会计准则和规定进行会计处理。