职工培训费通常应计入以下会计科目之一：

管理费用：

如果培训费用是企业为了保持和提升员工的能力而进行的投资，通常会计入“管理费用”科目。

应付职工薪酬：

职工培训费也可以计入“应付职工薪酬”科目下的“职工教育经费”子科目，作为企业应支付给员工的培训费用。

专项支出：

在一些情况下，职工培训费用可能归类为“专项支出”科目，如“教育训练费”和“培训费”。

职工薪酬成本：

如果培训费是作为薪酬项目的一部分支付的，应计入“职工薪酬成本”科目中。

营业成本：

如果培训费是为了提高公司的生产效率或产品质量，可能会计入“营业成本”科目。

具体的会计处理应根据企业的实际情况和会计政策来决定。计提和发放职工培训费时的会计分录分别如下：

计提职工培训费时：

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发放职工培训费时：

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发放职工培训费时：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：库存现金/银行存款