要成为跨行的高管，你可以遵循以下步骤和建议：

选择正确的领域

确定自己的职业发展方向，考虑兴趣、优势、市场需求和未来趋势。

打好基础，做好本职工作

无论岗位高低，都要认真对待，以获得认可和建立影响力。

不断学习与提升

参加培训、了解行业动态，提升个人能力和竞争力。

培养领导能力

企业高管需要具备良好的领导素质，尽早培养以管理好企业。

学会有效沟通

高管需用最简洁的语言表达清晰意思，具备沟通风范。

勤奋工作

高管工作更繁琐，需要付出更多努力。

建立良好的人际关系

在职场中与同事保持良好关系，有利于事业发展。

积累多方面经验

尝试不同工作，展现适应能力和多样化的技能。

成为某一领域的专家

在特定领域成为专家，赢得同事和下属的尊重。

掌握招聘者看重的素质

如情商、资源运筹能力、平衡各方利益等。

有背景和资源

最好成为核心利益团体的一员，拥有相关背景和资源。

运气和机遇

有时候，运气和人脉也是成功的重要因素。

持续行动

中层管理人员应积极行动，增加晋升为高管的机会。

记住，成为高管不仅需要能力和努力，还需要时间、耐心和正确的机遇。不断学习和提升自己，同时积极建立人际关系和积累经验，将有助于你跨行成为高管