培训费用通常根据其性质和用途计入不同的会计科目。以下是几种常见的会计科目分类：

管理费用

当企业为内部员工提供培训时，培训费用通常计入管理费用科目下的职工教育经费。

会计分录示例：

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借：管理费用——职工教育经费

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

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应付职工薪酬

培训费用作为员工福利的一部分，有时也会计入应付职工薪酬科目。

主营业务收入

如果企业提供的是外部培训服务，并且是作为收入的一部分，则培训费用应计入主营业务收入科目。

其他费用科目

根据培训的具体内容和目的，培训费用可能还会计入其他费用科目，如销售费用、研发费用等。

例如，技术或财务培训费用可能分别计入研发费用或财务费用科目。

固定资产

对于长期投资，如建设培训基地或购买培训设备，培训费用可能会计入固定资产科目。

其他业务费用

在某些情况下，培训费用可能作为专项费用或其他业务费用处理。

请注意，具体的会计处理应遵循企业的会计政策和相关法规，并确保准确、完整地反映企业实际发生的费用情况。