每月劳保费用通常应计入“管理费用—劳保费”科目。具体会计分录如下：

1. 购入劳保用品时：

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借：周转材料—低值易耗品

贷：银行存款

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2. 发放给员工使用时：

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借：管理费用/制造费用/销售费用—劳保用品等

贷：应付职工薪酬—福利

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3. 结转时：

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借：应付职工薪酬—福利

贷：周转材料—低值易耗品

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劳保费用是企业为员工提供的福利之一，用于保障员工在生产劳动过程中的安全和健康。这些费用可能包括购买劳保用品、设备维护费用、相关培训费用等。

需要注意的是，劳保费用的具体会计处理可能因企业的实际情况和会计政策有所不同，请根据企业的具体情况进行核算