企业的内部控制主要包括以下几个方面：

内部环境

公司治理结构

组织机构设置及其权责分配

人力资源政策

企业文化

风险评估

识别和分析与企业内部控制目标相关的风险

制定风险应对策略

控制活动

根据风险评估结果采取控制措施

包括不相容职务分离、授权审批、会计系统控制、财产保护控制等

信息与沟通

及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息

确保信息在企业内部及企业与外部之间有效沟通

内部监督

对内部控制建立与实施情况进行监督检查

评价内部控制的有效性

其他要素

明确合理的职责分工制度

严格的审批检查制度