收入增长是否正常取决于多个因素，包括行业特性、企业效益、经济状况、通货膨胀率、个人工作表现等。以下是一些概括性的观点：

行业特性

夕阳行业：营业收入不增长甚至减少可能正常。

竞争激烈行业：营业收入增长率在1%-3%可能正常。

成长性行业：营业收入增长率在4%-7%可能正常。

新兴行业：营业收入增长率成倍增长也可能正常。

企业效益

效益好的企业：年收入上调50%也可能正常。

效益差的企业：可能一年都不会调薪，6%-8%是正常范围。

经济状况

正常工资涨幅应与通胀率相当或略高，以保持购买力。

个人因素

工作表现、职位晋升、技能提升等也会影响工资涨幅。

国家数据

中国居民人均可支配收入实际增速在2023年回归到6%左右的正常区间。