当前，根据人力资源和社会保障部发布的数据，以下行业存在较为明显的人才短缺情况：

制造业

特别是在技术工种岗位，如车工、焊工等，长期面临招工难的问题。

制造业对工人的技术水平和素质要求越来越高，需要更多复合型、高端型和创新型人才。

电子信息产业

集成电路工程技术人员、半导体芯片制造工、电子仪器与电子测量工程技术人员等职业新进排行，显示出该行业对专业人才的需求。

服务业

营销员、餐厅服务员、快递员、保洁员、家政服务员等职业长期位列缺工排行前十，反映出服务业对人力的大量需求。

物流运输行业

随着电商和快递业务的发展，物流运输行业对快递员、快件处理员、装卸搬运工等职业的需求明显增加。

专业技术人员

计算机网络工程技术人员、半导体分立器件和集成电路装调工等职业缺工程度加大，表明对专业技术人员的高需求。

其他行业

如美容师、婴幼儿发展引导员、养老护理员等职业也显示出短缺程度加大的趋势。

以上信息基于最近发布的数据，并考虑到经济结构转变和现代就业市场的动态变化。