社保对公做账通常遵循以下步骤和原则：

计提社保费用

当公司需要缴纳社保费用时，首先应根据规定计提单位应缴纳的社保费用。

计提时，借方记入“管理费用——社会保险（单位）”或“应付职工薪酬——社会保险费（单位）”科目，贷方记入“应付职工薪酬——应交各项保险（单位）”科目。

代扣代缴个人部分

在发放工资时，应根据员工工资的一定比例代扣代缴个人应缴纳的社保费用。

代扣时，借方记入“应付职工薪酬——工资”科目，贷方记入“其他应付款——社会保障金（代扣职工应交纳的部分）”科目。

实际缴纳社保费用

实际向社保账户缴纳费用时，借方记入“应付职工薪酬——社会保险费（单位负担）”和“其他应付款——社会保障金（代扣个人负担）”科目，贷方记入“银行存款”科目。

账务核对与记录

在完成上述账务处理后，应确保账目清晰，并附上相应的票据和凭证，以备日后审查和核对。

网上申报与扣款

公司可以通过社保局的网上服务系统进行社会保险的网上申报和缴费。

办理网上申报后，社保局会根据公司申报的信息核定应缴费额，并通过网上银行自动从公司账户中扣除社保费用。