职工福利费是指企业为职工提供的除基本薪资、奖金、津贴、社会保险费和住房公积金以外的其他福利待遇支出，旨在增进职工的物质利益，帮助职工及其家属解决特殊困难，以及兴办集体福利事业。职工福利费的具体内容主要包括：

内设福利部门费用

职工食堂、浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用。

福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

卫生保健与生活补贴

因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用。

职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、防暑降温费、困难补贴、救济费、食堂经费补贴、交通补贴等。

其他福利支出

丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费、独生子女保健费、退职金、遗属生活困难补助费、长期赡养人员补助费等。

其他非货币性福利

包括集体宿舍的支出、未设托儿所的托儿费补助、发给职工的修理费等。

特定情况下的福利费

企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇中，已实行货币化改革的部分应纳入工资总额管理，不属于职工福利费范畴。

职工福利费在不超过工资、薪金总额的14%部分，是允许税前扣除的。这些福利费用的安排和发放应遵守国家相关法规和企业内部管理制度。