职工奖励通常会计入“应付职工薪酬”科目。具体会计分录如下：

1. 计提时：

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借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等

贷：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴

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2. 实际发放时：

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借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴

贷：银行存款/库存现金

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如果奖励与特定项目或活动相关，如研发活动，可能会计入“研发支出”科目。

员工奖励作为对员工劳动和业绩的奖励，通常会计入薪酬成本科目中，并在利润表中体现为劳务成本的一部分。

需要注意的是，企业支付给员工的奖励通常需要作为工资薪金的一部分计算并缴纳社会保险费和住房公积金