企业加强管理可以通过以下几个方面进行：

明确愿景与战略

确定企业的长期发展目标，结合外部环境和内部资源。

构建高效组织

根据业务需求和市场变化调整组织架构，确保信息流通和决策效率。

强化流程管理

标准化、规范化流程，优化关键业务流程，提高工作效率。

注重人才培养与激励

建立完善的人才选拔、培养、考核和激励机制，激发员工积极性。

强化风险管理

建立全面的风险管理体系，识别和评估潜在风险，制定应对措施。

数据安全管理

使用专业工具保护敏感数据，确保信息安全。

员工行为管理

监控员工网络活动和文件操作，了解工作状态，及时纠正不当行为。