成都天然气公司，作为一家国有企业，在员工待遇方面表现相对较好。以下是一些关于成都天然气公司的信息：

员工待遇

提供有竞争力的薪资和福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等。

注重员工职业发展，提供晋升机会和培训计划。

员工关怀制度完善，如员工健康体检、员工子女教育补贴等。

公司概况

成都天然气公司始建于1967年，是国内早期经营城市天然气的专业公司之一。

公司业务涵盖城市燃气供应、燃气工程规划、设计、施工安装、燃气输配、应用、管理、燃气智能化系统研发、设备制造、燃气具及设备销售以及天然气市场拓展等方面。

公司拥有完善的输供气管网体系、先进的技术设备和训练有素的员工队伍。

存在问题

存在以估代抄、违规估抄问题。

计费采集系统存在漏洞，计费不透明。

燃气计费周期随意变化，计价不规范。

解决百姓投诉问题意识差，工作方式简单。

其他信息

成都天然气化工总厂隶属于中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司，是四川石油管理局成都六菱化工厂内部重组后新组建的。

成都燃气集团股份有限公司在2019年12月在上海证券交易所主板挂牌上市。

成都燃气的市值、股东回报及其未来发展潜力在经济背景下发生了变化。

员工反馈

有观点认为成都天然气公司的工资水平在中下水平，生活成本高，但对于愿意接受这一工资水平的员工来说，公司还是有一定吸引力的。

有新员工表示，如果不喜欢这个行业，建议选择离开。

财务表现

根据2024年1-9月的三季报，成都燃气实现净利润为4.2亿元，但相较于去年同期下滑了4.26%。

综上所述，成都天然气公司在员工福利和职业发展方面表现良好，但同时也存在一些管理和计费上的问题。公司正在通过技术改造和市场拓展来提升业务毛利率，并在知识产权方面做出努力。