企业出差补助的具体金额没有统一的国家标准，它通常由企业根据自身的规模、经营策略以及地方政府的差旅费管理办法来设定。出差补助可能包括以下几个方面的内容：

住宿费：

根据出差人员的级别和出差地点的不同而有所差异。

市内交通费：

可能实行包干制，即每天固定金额，如每天最高80元。

伙食补贴：

或称为误餐补贴，根据出差的具体情况提供。

其他补助：

如远离家人时公司可能给予的一定补贴。

补助标准可能因企业规模、地区经济条件以及公司政策而有所不同。出差回来后，员工应携带相关发票等凭证进行报销。

如果您需要了解某个具体公司的出差补助标准，建议直接咨询该公司的人力资源部门或查阅公司的内部规定。