提成会计分录的处理通常涉及以下几个步骤：

计提提成费用

当企业决定发放提成时，首先需要进行计提。

计提时，借记“销售费用”或“管理费用”等成本类科目，贷记“应付职工薪酬——提成”科目。

实际支付提成

实际支付提成时，借记“应付职工薪酬——提成”科目，贷记“银行存款”科目。

如果涉及代扣代缴个人所得税，则借记“应付职工薪酬——提成”科目，贷记“银行存款”和“应交税费——应交个人所得税”科目。

发放提成

当提成实际发放时，根据提成形式准备相关的借贷凭证。

如果支付提成金额是现金，则需要记录现金流量。

提成记入“营业外收入”科目。

其他相关费用

如果涉及社保等费用，则借记“销售费用——社保”科目，贷记“银行存款”科目。

提成奖金作为企业激励员工的一种方式，其会计处理涉及多个方面，包括计提和发放时的分录处理。

请根据具体情况选择合适的会计分录，并确保会计处理的准确性和合规性。