在券商行业中，以下部门通常被认为是比较好的部门，并且具有较高的职业发展和收入潜力：

投资银行部

主要工作包括IPO、并购重组、上市公司再融资等。

转型空间大，适合有意向从事金融行业各类工作的人才。

投资研究部

提供市场价值研究和实用策略计划。

竞争激烈，但有机会通过新财富等方式出人头地。

债券承销部

为债券融资企业提供方案设计、债券定价、发行到销售的全过程服务。

固定收益部

从事国债、企业债、公司债等固定收益产品的销售、交易服务。

资产管理部

根据资产管理合同，对客户资产进行经营运作。

合规稽核部

负责公司风险控制管理业务，关注行业发展和监管动态。

前台部门（如自营资管、股债发行承销）

专注于二级市场的自营资管和一级市场股债发行承销。

管理大规模资金，通过管理费或投资收益实现盈利。

中后台部门（如风险管理、信息技术部、财务部）

风险管理、信息技术和财务部门通常薪资较高，且有较多的跳槽机会。

营业部

负责客户服务和销售工作，适合希望与客户直接接触的职业发展路径。

选择哪个部门取决于个人的兴趣、专业背景和职业发展目标。有些部门可能更适合刚入行的新人，而有些部门则可能更适合有一定经验和专业资格的人才。