外包薪资的入账处理通常遵循以下步骤：

合同签订 ：企业与工资外包公司签订合同，明确双方的权利和义务。

工资信息提交：

企业将员工的工资信息（如姓名、工号、工资基数等）提交给外包公司。

工资支付清单：

外包公司根据企业提供的工资信息计算并生成工资支付清单。

审核清单：

企业审核工资支付清单无误后，将工资支付给外包公司。

工资发放：

外包公司将工资支付给员工，支付方式可以是银行转账、现金发放或通过第三方支付平台。

账务处理

如果企业直接付款给第三方外包公司，则会计分录为：

```

借：管理费用-劳务费（或其他相关科目）

贷：银行存款

```

如果合同规定企业直接支付外包员工的工资、四金等，则会计分录为：

```

借：管理费用-工资

管理费用-福利费

管理费用-保险费等

贷：应付福利费

应付税金-个人所得税

应付工资

```

如果企业支付给劳务公司的工资包含个人所得税，则会计分录为：

```

借：管理费用-工资（含个税）

管理费用-专业服务费

贷：其他应付款-劳务公司

```

记录账目：

企业将工资支付记录在财务账簿中，确保账目清晰。

请根据您的具体情况选择合适的会计处理方法，并确保遵循相关税法规定。