全勤奖励的具体数额和条件通常由各个公司的内部政策决定。根据您提供的信息，这里有一个概括性的描述：

月度全勤奖励

每个月全勤可获得500元（具体数额根据公司性质决定）。

一个月内请假一天及以内不扣全勤奖励。

迟到或早退3次按一天计算，即扣除全勤奖励。

累积请假满两天扣除全勤奖励的50%。

累积请假满三天扣除全部全勤奖励。

年终出勤奖励

年终时，除了年终奖之外，根据全年的请假情况，会有额外的奖励。

请假不超过5天奖励2000元。

请假不超过10天奖励800元。

请假超过10天则没有额外奖励。

请注意，这些信息是基于2022年12月29日的数据，具体政策可能会有所变动。建议直接咨询您所在的公司的人力资源部门或查阅最新的员工手册以获得最准确的信息