确认劳务收入通常需要遵循以下步骤和条件：

劳务合同

与雇主签订劳务合同，明确服务内容、报酬、支付方式等。

服务提供

完成劳务服务后，根据合同约定提供工作成果或完成任务。

收入确认条件

劳务总收入和总成本能够可靠地计量。

与交易相关的经济利益很可能流入企业。

劳务的完成程度能够可靠地确定。

收入计算方法

总收入 = 提供劳务的数量 × 单价。

完工进度法

当劳务的开始和完成分属不同的会计年度时，在提供劳务交易的结果能够可靠估计的情况下，企业应在资产负债表日按完工百分比法确认相关的劳务收入。

税务处理

如涉及税费，应依法纳税。

收入证明

收到报酬后，应及时开具或索取正规发票，作为收入证明。

证据保留

双方应保留好合同、工作成果、支付凭证等相关证据，以备日后可能发生的纠纷。

收入确认时点

安装费、宣传媒介的收费、软件费等特定服务应根据完工进度确认收入。

服务费、艺术表演、招待宴会等特殊活动的收费应在相关活动发生时确认收入。

发票和合同条款

确保发票真实、完整，合同条款明确，以保障劳务收入的合法性和准确性。

请根据具体情况调整以上步骤，并咨询相关专业人士以获得更准确的指导