企业年金基数的确定通常遵循以下原则和步骤：

法定规定

根据当地法律法规，可能存在最低缴费基数或比例的要求。

公司政策

企业内部可以设定年金缴费基数的上限和下限，以及缴费比例的设定。

国家统计数据

可以参考平均工资水平或行业工资水平作为确定缴费基数的参考。

员工工资

通常，企业年金的缴费基数与员工的工资挂钩，可以选择月薪、年薪或其他特定工资数据。

如果员工工资收入高于或低于当地平均工资的一定比例，则按当地平均工资的一定比例来确定缴费基数。

税务要求

缴费基数的确定需要满足税法规定的条件和限额。

计算公式

企业年金基数 = 员工月工资总额 / 12（月度数量） + 其他福利收入 + 特殊贡献奖励。